+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Зачем оформлять ип при трудоустройстве

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Зачем оформлять ип при трудоустройстве

Идея создания своего дела очень популярна сейчас в России. Открыть собственный бизнес мечтает каждый второй наёмный работник. Очень многие из них уже подрабатывают в свободное время, не регистрируясь в налоговой инспекции. Зачем открывать ИП и сможет ли регистрация бизнеса помочь в его развитии? Но сначала расскажем о том, что такое ИП. Хотя эта аббревиатура хорошо известна, но не все правильно её расшифровывают.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В последнее время все чаще получаем вопросы о том, стоит ли открывать ИП, если этого требует будущий работодатель?

Для чего необходимо регистрировать ИП

Совмещение предпринимательства и работы по найму разрешено законом. Любое лицо имеет право, работая, открыть ИП. При этом ему необходимо принять во внимание сложности, вытекающие из совмещения статусов предпринимателя и наёмного работника. Также такому лицу следует определить, каким образом он будет оформлять свои отношения с предприятием. Впрочем, определено, что при отсутствии желания сотрудник не обязан извещать нанимателя о своём ИП. Для наёмных работников предприятий предусмотрено право открыть ИП.

Этим лицам не потребуется увольняться со своего текущего места работы. При этом сотрудники могут как сохранить трудовые, так и перейти на гражданско-правовые отношения с работодателем. Равным образом лицам, которые создали ИП ранее, разрешено наниматься в компании по трудовому договору.

При получении данного статуса не существует разницы в пакете документов, требуемом от лица, работающего по найму и от любого иного. Такая возможность отсутствует для госслужащих и депутатов.

В частности, не допускается регистрация ИП:. Аналогичное ограничение устанавливается и для лиц, служащих в вооружённых силах, работающих в прокуратуре и иных правоохранительных органах. Для граждан РФ, работающих по данному профилю, введён запрет на ведение бизнеса, поскольку его невозможно совмещать с государственной службой, цель которой поддержание законности.

Помимо этого, данная возможность закрыта для нотариусов и адвокатов. Работа сотрудника в организации при оформлении им статуса индивидуального предпринимателя согласно некоторым мнениям приносит целый ряд плюсов нанимателю в случае оформления договора в соответствии с гражданским правом.

Таким образом, работодатель сможет сэкономить. В свою очередь работник платит подоходный налог по пониженной ставке. Это является безусловным плюсом. Минусами для работника являются те нюансы, которые перечислены выше в качестве плюсов для работодателя.

Переходя на гражданско-правовые отношения, он лишается социального пакета и иных выплат. Помимо этого по обязательствам собственного ИП он несёт ответственность самостоятельно, в то время как работая в компании по трудовому договору, он не отвечает своим имуществом по её долгам. Наконец, существенным недостатком для организации варианта с переходом сотрудника, работающего в статусе ИП, на отношения по гражданско-правовому договору является то обстоятельство, что к нему негативно относятся представители налоговых органов.

В этих инстанциях рассматривают переход к подобным отношениям как способ сократить уплату налогов посредством перехода к гражданско-правовым отношениям, которые по сути продолжают оставаться трудовыми. Поэтому такой договор следует тщательно оформлять. Работа индивидуального предпринимателя по трудовому договору в организации безусловно не вызовет нареканий у налоговиков.

Речь равным образом может идти как о продолжении сотрудничества с давним работником, который ранее не был ИП, так и о найме лица, имеющего подобный статус и обратившимся в организацию с целью трудоустройства. Причина в том, что такое лицо облагается дважды.

Организация платит за него все налоги и сборы в стандартном порядке. Также он сам отчисляет деньги за себя в качестве ИП. При этом от данной обязанности его не может избавить и то обстоятельство, что он не уделяет времени своему индивидуальному предприятию и не получает с него прибыли в последнем случае рациональным решением становится закрытие ИП.

В году предусматривается, что ИП обязан перечислить страховые взносы как минимум в размере рублей. В то же время взносы, поступающие на обоих основаниях — и по месту работы по найму, и от ИП, впоследствии складываются и сотрудник в будущем получит пенсию, исчисленную с учётом обоих источников поступлений средств на его счёт.

Также при работе по трудовому договору лица со статусом ИП, у него безусловно сохраняется право на все иные, помимо пенсионных отчислений, возможности , которые государство обязано предоставлять сотруднику:. Согласно законодательству для работника не предусмотрена обязанность уведомлять нанимателя о том, что он является индивидуальным предпринимателем ни с момента получения им свидетельства о его государственной регистрации, ни когда-либо впоследствии.

Таким образом, работодатель может не знать, что в свободное от работы время сотрудник будет заниматься собственным бизнесом. Никаких санкций при этом не предусмотрено. При этом наниматель может узнать о таком факте случайно, хотя вероятность подобного отнюдь ненулевая, если ИП функционирует в той же сфере, что и компания, в которой занят сотрудник. Занятость сотрудника в качестве ИП никаким образом не отражается в его трудовой книжке. Именно этим фактом обусловлено отсутствие обязанности рассказывать работодателю о собственном ИП.

По документам эти два вида занятости не пересекаются между собой никак. Кроме того, работник может сообщить в организацию о регистрации ИП с целью переоформить отношения между сторонами на гражданско-правовые. Как уже упоминалось, данная перемена отношений нуждается в грамотном оформлении. Стоить отметить, что судебная практика в целом благоприятная для работников и работодателей, поступивших таким образом, и иски налоговиков обычно не удовлетворяются.

Однако точность действий договаривающихся сторон будет способствовать положительному решению дела в судебной инстанции. Так, в гражданско-правовом договоре необходимо прописывать такие понятия, которые не дадут возможности налоговикам продемонстрировать, что по сути эти отношения носят именно трудовой характер, как и ранее.

Считается, что совмещение работы на самого себя как ИП и на другую компанию даётся совмещающему лицу сложно. По этой причине нередко имеет смысл рассматривать его как временное. В таком случае при росте дохода до уровня несколько выше, нежели зарплата, получаемая в организации, нередко имеет смысл прекратить с ней отношения, посвятив своё время исключительно собственному бизнесу. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:.

Исчисление и уплата страховых взносов осуществляется на основании главы 34 Налогового Кодекса РФ далее. Страна медленно но верно старается улучшать инвестиционный климат, все больше появляется желающих-иностранцев начать бизнес. Рассмотрим процедуру заполнения формы заявления Р на регистрацию ИП с помощью программы подготовки документов.

Открыть свой бизнес хотят многие, но не у всех хватает на это денег. Соединить с. Я разрешаю создать мне учетную запись. Когда вы первый раз заходите с помощью соцсетей, мы получаем публичную информацию из вашей учетной записи, предоставляемой провайдером услуги соцсети в рамках ваших настроек конфиденциальности. Мы также автоматически получаем ваш e-mail адрес для создания вашей учетной записи на нашем веб сайте.

Когда она будет создана, вы будете авторизованы под этой учетной записью. Не согласен Согласен. Комментарии находятся под защитой Dr. Web антиспам. Уведомление о. Я разрешаю использовать свой адрес электронной почты и отправлять уведомления о новых комментариях и ответах вы можете отказаться от подписки в любое время. Главная Политика конфиденциальности Реклама Авторам Контакты.

Налоги и платежи за работников в 2019 году

Эстафету приняли сотрудники киевского отделения того же кадрового агентства. Они были настолько рады, что ООО у меня уже есть, что даже назвали имя клиента реально мировой IT- бренд , заверили меня что у них так работает более 40 внешних консультантов-ИП, и ничего не было, никаких штрафов и прочее. Но увы, это только до первого раза… Не законна именно та схема, которая подменяет трудовой договор договором оказания услуг, договором подряда и т. В дальнейшем я все эти виды буду называть договор оказания услуг.

На собеседовании предложили работать ИП, а не в штате. Так можно?

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. В наш век высоких технологий, частного бизнеса и гонкой за легкими деньгами все больше паразитирует мошенничество. Весьма смышленые люди, не желающие самостоятельно вникать в особенности того или иного дела ищут более простые способы заработка, и находят.

ИП и организации, являющиеся работодателями, обязаны со всех доходов, выплачиваемых своим сотрудникам в том числе работающим по гражданско-правовому договору , удерживать НДФЛ , а также перечислять страховые взносы в ФНС и ФСС. Примечание : в спорных вопросах вам поможет консультант по налогообложению, бесплатная консультация есть здесь. Налог на доходы физических лиц — это основной вид прямых налогов когда государство взимает налог непосредственно с доходов или имущества налогоплательщика. Работодатель, выплачивающий доходы своему работнику, в такой ситуации признается налоговым агентом. Налоговый агент — это своего рода посредник между государством и налогоплательщиком, на которого возложена обязанность по исчислению, удержанию и дальнейшему перечислению налогов в данном случае, НДФЛ с доходов работника в государственный бюджет.

В разные времена, существенно менялись возможности для ИП принимать на работу наемных сотрудников. Государство то давало эту возможность, то отнимало.

Один из самых распространенных вопросов иностранцев, в планы которых входит получить право на временное проживание в России, — можно ли с РВП работать. По вступившим в силу в поправкам, иностранное лицо, имеющее штамп об РВП, может устроиться на работу, не оформляя разрешение. В момент его вступления в силу, в году, в акте было отмечено: РВП дает право беспрепятственно работать в России, при этом официальное разрешение на осуществление трудовой деятельности или патент не требуются.

Предлагают открыть ИП или ООО на моё имя? Зачем им это надо и что мне может грозить?

Совмещение предпринимательства и работы по найму разрешено законом. Любое лицо имеет право, работая, открыть ИП. При этом ему необходимо принять во внимание сложности, вытекающие из совмещения статусов предпринимателя и наёмного работника. Также такому лицу следует определить, каким образом он будет оформлять свои отношения с предприятием. Впрочем, определено, что при отсутствии желания сотрудник не обязан извещать нанимателя о своём ИП.

Для многих людей регистрация себя как Индивидуального Предпринимателя ассоциируется с независимостью, собственным бизнесом, никак не связанным с работой на какое-либо начальство. Зачастую так и есть, но не всегда.

Оформление наемных лиц для ИП

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Вообще-то, принятие ИНН физическим лицом, не являющимся частным предпринимателем - это только добровольное право, а не обязанность. Но, опять же, такой нюанс в Законе есть — согласно ТК РФ ИНН нельзя требовать при приеме на работу обязательные документы - паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, документ об образовании, о воинском учете для мужчин и справку о наличии-отсутствии судимости - так и написано "Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. А по поводу- вправе работодатель требовать или нет- есть перечень основных документов при трудоустройстве, в котором ИНН не обязательно, а рекомендовано предъявлять. Получить его легко, в районной налоговой службе написать заявление и через месяц ИНН готов. Вдруг вам в дальнейшем придется обратиться за налоговым вычетом вами будут потрачены деньги на лечение или образование, на детей, на покупку квартиры и т. Лучше все-таки принести ИНН при устройстве на работу.

Почему при приеме на работу Вас просят открыть ИП? И чем это может обернуться для Вас?

Предварительно нужно рассчитать стоимость авто и исходя из этого размер таможенных платежей. Для этого можно воспользоваться электронным калькулятором, или сделать расчет, исходя из утвержденных Россией размеров таможенных пошлин для авто определенных марок. Рассчитывается он от стоимости авто с учетом всех характеристик и включает сбор за оформление документов.

Перевести их следует на счет за нескольких дней до того, как машина пересечет государственную границу. Это нужно для оперативного взаимодействия с Таможенной службой и быстрого прохождения контроля. Следует в заявлении на перевод депозита указать пункт, через который будет перевезено ТС. При пересечении границы самостоятельно при управлении автомобилем, необходимо заполнить декларацию для таможенного контроля по форме ТД-6.

Зачем им это надо и что мне может грозить? и имуществе, при этом они еще и обеспечивают рабочие места; Не видя подвохи, люди с радостью оформляют ИП или ООО на .. Страхование · Трудоустройство · Туризм · Финансы · Форекс · Экономика · Экономия · Электронные платежи.

Можно ли работая открыть ИП в 2019 году

Здравствуйте,скажите пожалуйста,обязательно ли я должна прописываться в квартире ,которую мне выделил жилфонд по ходотайству моего предприятия,меня выселяют без предупреждения,хотя когда я спрашивала,мне сказали это не обязательно. От нас отказалась управляющая компания.

Уже год нас никто не обслуживает. Нет света куда обратиться.

Просят оформить ип на себя

Необходимо понимать, что существуют различные формы и способы оказания юридических консультаций. Совершенные высококлассные специалисты имеют весьма высокую практическую нагрузку и не всегда могут лично присутствовать на деловых встречах, или лично выслушивать доверителя часами и давать им устно юридические советы.

Он оказывает правовую помощь в военной сфере и в отдельных субъектах права, тесно связанных с военным Законодательством. К специалисту обращается определенный круг лиц, в связи с этим множество юридических организаций не предлагают его помощь, так как в их штате не имеется данного профессионала. Несмотря на это, имеются фирмы, которые готовы предложить юридические услуги военного специалиста и для выбора хорошей юридической консультации необходимо узнать всю информацию о юристе: убедиться, что у него имеется образование по конкретной специализации, понять уровень имеющихся знаний и узнать о наличие практического опыта.

Если полученная информация является положительной, то Вы сделали правильный выбор в пользу конкретного юриста.

Если вы затрудняетесь сформулировать свой вопрос, вам поможет наш онлайн-консультант. Или позвоните по телефону бесплатной горячей линии: 8 (499) 350-07-40 (из любой точки России)Вы получите ответ нашего юриста на это номер телефона, поэтому, мы просим вас удостовериться, что ваш номер указан правильно.

Для выяснения наличия ареста или ограничения на регистрацию автомобиля через госуслугу службы судебных приставов, надо посетить ближайшее отделение и сделать официальную заявку. Задайте любой вопрос юристам и адвокатам анонимно, без регистрации на сайте, без указания номера телефона. Заполните простую форму.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ИП принять на работу сотрудника (ИП/РФ)
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Григорий

    Подтверждаю. Всё выше сказанное правда. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  2. Петр

    Спасибо за публикацию, если есть возможность постарайтесь отобразить новые тенденции в этой теме в будущем

  3. Нина

    Да, жизнь опасная штука